為幫助新入職員工筑牢思想根基、把好職業(yè)方向、系緊廉潔從業(yè)“第一粒扣子”，1月28日，市擔(dān)保集團(tuán)組織開展新入職員工集體談話。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張健和市紀(jì)委監(jiān)委駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長唐金周參加談話。

會(huì)上，5名新員工結(jié)合自身專業(yè)背景與入職體會(huì)，暢談崗位認(rèn)知與成長規(guī)劃。所在部門負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行試用期表現(xiàn)點(diǎn)評(píng)，并提出具體工作建議。唐金周圍繞廉潔從業(yè)開展談話，強(qiáng)調(diào)作為新入職的年輕干部職工，大家要始終把政治建設(shè)擺在首位，自覺強(qiáng)化理論武裝、主動(dòng)接受監(jiān)督約束，時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦、錘煉過硬作風(fēng)，做到慎初慎微、廉潔履職，在新起點(diǎn)上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。

張健代表集團(tuán)黨委對(duì)新入職員工表示歡迎，并提出成長期望：一是提升服務(wù)意識(shí)。要自覺融入集體、服務(wù)大局。對(duì)內(nèi)要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)觀念，主動(dòng)服從組織安排，在協(xié)作中積極補(bǔ)位、形成合力；對(duì)外要堅(jiān)守政策性定位，聚焦支小、支微、支農(nóng)主責(zé)主業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、助力地方發(fā)展的行動(dòng)自覺。二是提升責(zé)任意識(shí)。要鼓足奮發(fā)有為的精神氣，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、帶頭擔(dān)當(dāng)，把心思放在工作上、把能力體現(xiàn)在成效上。三是提升合規(guī)意識(shí)。要牢固樹立紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格依規(guī)辦事、按章操作，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是提升創(chuàng)新意識(shí)。要立足崗位實(shí)際，敢于提出新思路、新方法，在風(fēng)險(xiǎn)可控前提下積極探索業(yè)務(wù)新模式、服務(wù)新路徑，積極發(fā)揮新鮮血液力量。五是加快融入步伐。要盡快在思想上認(rèn)同、情感上融入、行動(dòng)上跟進(jìn)，將個(gè)人成長與集團(tuán)發(fā)展緊密結(jié)合，不斷在工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、錘煉本領(lǐng)、創(chuàng)造實(shí)績。